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Mes astuces pour un bilan de semestre complet !

Dernière mise à jour : 23 juil. 2019

Bonjour à tous !

Je vous retrouve pour parler de bilan semestriel ! On va regarder en arrière, repenser les projets que l’on avait envie de mettre en place et de voir où on en est après ces 6 mois de 2019 ! Evidemment ce genre de bilan vous le faites quand vous le souhaitez mais personnellement j’aime le faire en juillet/août déjà parce que j’ai le temps et aussi parce que dans mon cas en tant qu’étudiante c’est le mieux car c’est la fin d’une année scolaire et la mise en place d’une nouvelle, donc faire un point maintenant me permet d’avoir une vision plus globale. En plus, 6 mois c’est une durée suffisante je pense pour mener à bien quelques projets moyens termes et on va avoir besoin de ce genre de projet pour notre bilan. En plus, et c’est mon dernier argument en faveur du bilan fin juin, début juillet, c’est plus rassurant et motivant selon moi de faire un bilan de 6 mois plutôt que de 12 parce que si on a pas tout mis en place en 6 mois, déjà c’est normal, et ensuite on peut se dire « j’ai encore 6 mois pour le faire » ou même se dire « bon de toute manière ça ne m’apportera rien de plus donc je vais le changer/l’annuler » et peut-être débloquer la situation pour quand même accomplir des trucs, alors que si vous faites votre bilan sur 12 mois et que vous n’avez pas tout fait, ce qui est normal aussi, vous allez vous démoraliser beaucoup plus facilement et peut-être tout laisser tomber. Donc le mieux est toujours de voir des progressions. Ici on parle d’un gros bilan pour le coup mais avoir des bilans mensuels ou trimestriels peut-être tout aussi intéressant pour les mêmes raisons. Etant donné que vos projets vous ne les réalisé pas en bloc mais progressivement avoir des bilans réguliers et tous les 6 mois ou plus un bilan général, c’est motivant je trouve.


Mais bon, c’est bien joli d’argumenter sur quand il faudrait idéalement le faire mais, le plus un portant c’est le pourquoi ! eh oui encore une fois, je vais vous donner les raisons avant de vous donner les astuces, il faudra vous y habituer parce que je trouve ça beaucoup plus parlant ! Déjà faire ce genre de de bilan vous donne un aperçu et une vision d’où vous en êtes et aussi de vous rappeler de certains objectifs que vous aviez oubliés mais qui peuvent toujours être mit en place (vu qu’il vous reste au plus 6 mois). Savoir cela va donc vous permettre de préparer la suite, de savoir ce qu’il vous reste à faire. En plus cette rétrospective va vous permettre de trier vos projets, on verra ça en détail plus tard dans l’article mais ça permet entre autres de déterminer si ces projets ont toujours du sens et mérites toujours d’être mit en place. En plus, si vous avez tendance à minimiser vos capacités ou ce que vous faites, ça vous permettra d’avoir les faits en face : peut-être que vous ne faites pas assez, mais peut être que c’est parce que vous aviez déjà de base visé beaucoup trop haut pour vous, ou que le projet n’étais pas assez clair et donc que vous ne saviez pas comment commencer, ou peut être que vos projets n’ont pas été concrétisé mais qu’à la place vous avez fait d’autres choses. C’est simple, ce bilan vous permet de vous rappeler de vos intentions de début d’année, de voir où vous en êtes, de voir ce que vous devez maintenir et de voir ce que vous avez fait de plus et comment vous pouvez améliorer vos performances dans le futur.


Mais peut-être que vous vous dites que ça prend du temps et que ce temps vous ne l’avez pas, eh bien laissez-moi vous partagez une méthode qui, il me semble, reste relativement rapide à faire (en tout cas si vous avez un agenda/calendrier/Bullet journal ou journal). Déjà commencez peut-être par lister tous les projets que vous vous étiez donné en début d’année et classez-les par catégories (pro, perso, bonnes habitudes à prendre, mauvaises habitudes à perdre, etc.) et mettez à côté si le projet est fait, commencé ou pas, et dans le troisième cas précisez pourquoi (manque de temps, d’argent, peut-être trop élevé, peut-être pas assez détaillé). Ensuite ajoutez les projets que vous avez fait mais qui n’étais pas prévus, ça c’est plus pour vous remotiver un peu si jamais vous avez fait très peu de ce qui était prévu. Personnellement j’avais une liste de livre à lire dans l’année, je n’en ai lu aucun, mais en fait j’en ai lu qui n’était pas dans la liste, et ça je le note. Le principal ici est de ne pas se mettre la pression, seulement de vous concentrer sur ce que vous aviez prévu et ce que vous avez effectivement fait, dans le prévu mais aussi en plus, pour avoir non seulement un aperçu d’où vous en êtes, un aperçu de ce qui n’est plus à faire, et un aperçu de pourquoi certaines choses n’ont pas été faite. Dans mon cas généralement quand un projet n’est pas mis en place réellement c’est généralement parce que je ne décompose pas assez le projet en objectifs plus simple, et donc je me concentre uniquement sur le gros bloc qui n’est pas spécialement motivant. Ce recul vous permettra aussi de faire un tri, vous pouvez le baser sur le temps qu’il vous reste (dans mon cas, 6 mois, donc en 6 mois est-ce que je peux vraiment faire ça ?), lorsqu’il s’agit de bonne habitude à prendre il vaut mieux avoir une stratégie de progression : on commence par mettre en place une étape, puis une autre, puis une autre…jusqu’à l’habitude voulue. Vous pouvez aussi baser le tri sur ce qui a du sens pour vous et ce qui n’en as plus, par exemple un loisir qui finalement ne vous plait pas tellement, vous pouvez le remplacer par un autre. Vous pouvez trier aussi en fonction de vos besoins, peut être qu’un des projets n’est finalement pas une priorité et que le retirer pourrait laisser de la place à un autre plus important pour vous. L’idée est finalement de faire des constats, par exemple il se peut que votre bilan et tri vous fasse remarquer que vous avec 7 projets liés à votre travail et seulement 2 liés à votre vie personnelle, ou le contraire, peut-être que ça mériterait d’être réfléchis, de même vous remarquerez peut-être que le temps que vous aimeriez avoir pour mettre en place de bonne habitude part dans des mauvaises habitudes et que donc pour appliquer les bonnes il va d’abord falloir se débarrasser des mauvaises. Globalement, il s’agit juste de lister vos projets, constater l’état de chacun, et trier entre ceux qui ont encore du sens, ceux à continuer, modifier ceux qui mettront plus de 6 mois à se faire, ceux qui dépendent de l’abandon d’une mauvaise habitude, bref il s’agit de faire table rase pour pouvoir repartir avec un regard neuf, et en plus avec ce tri peut-être vous aurez moins de projets mais du coup plus de temps pour les mener réellement à bien.


Si je vous parle de ça c’est aussi pour introduire un prochain article qui sortira le 3 juillet dans lequel je reprendrais comment commencer un semestre, sachant que comme toujours ce que je dis ne tient qu’à moi et libre à vous de faire ce que vous voulez bien évidemment, j’aime juste partager des choses et il me semble intéressantes de le faire sur ce sujet parce que ça va un peu de pair avec mes différents articles sur la productivité, la peur de l’échec et même d’autres articles futurs. Faire ce genre de bilan ne servira pas à tout le monde de toute manière je pense, peut-être que certains sont comme moi c’est-à-dire que toute année commence par sélectionner de gros projets, peu importe où on place le début d’année, en l’occurrence je mets en place des projets un peu tout le temps mais les plus gros j’y pense généralement en septembre et en janvier, ce sont des périodes propices à ce genre d’exercice je trouve, mais au final ça peut se faire n’importe quand, ce que je trouve important c’est de revenir sur sa progression au fil du temps pour dans un premier temps ne pas perdre de vue les objectifs et de voir leur progression, et pour les bilans un peu plus poussé comme celui présenté, faire un tri, parce qu’après 6, 7 ou 8 mois on a déjà plus ou moins une idée de si on va réellement mener à bien le projet si c’est pas déjà fait ou si au contraire c’est totalement mort (mais au moins, si il est remis à plus tard, vous saurez ce qui n’allait pas la première fois, et vous ne referez plus les mêmes erreurs). Dans mon cas, ce sur quoi je vais travailler lors de mon bilan, c’est ma gestion de mon alimentation, ce semestre et même celui de juillet à décembre 2018 m’a fait constater que je n’étais pas du tout organisée d’un point de vue alimentaire, ce qui a fait que mon projet de végétalisme a tenu pendant une période avant de lentement se casser la figure, donc pour y remédier je me suis donnée des périodes de réellement transitions et mon objectif sur les six mois à venir serait de mettre en place une vraie organisation autour de mon alimentation pour être totalement végétarienne d’ici 2020 et en 2020 entamer ma transition végétalienne. Si je vous parle de ça c’est aussi pour rappeler que les personnes qui partagent leurs astuces au travers de blog ou des chaines YouTube ou même de livre et de formation peuvent eux aussi se foirer sur des trucs aussi bêtes que prévoir assez de repas pour la semaine. Mais tout s’apprend et ces bilans semestriels me permettent de bien constater d’une part que certains projets n’ont pas avancé et d’autre part pourquoi ils n’ont pas avancé et comment faire pour arranger le tir sur les mois qui restent (si c’est possible, si ça ne l’est pas tant pis, une prochaine fois peut-être).


Sur ce je vous souhaite de beaux projets et un bon bilan, si vous n’en faites pas c’est pas grave, je vous souhaites plein de belles choses !

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